Ich habe nach fast einem Jahr des Bewerbens nun endlich einen Job in Aussicht – so dachte ich. Vor Weihnachten gabs ein positives Bewerbungsgespr\u00e4ch und ein Probearbeiten, das mir quasi die T\u00fcren in den Betrieb \u00f6ffnete. Der Betriebsleiter sagte mir bereits inoffiziell zu. Nach Silvester kam dann quasi telefonisch die Best\u00e4tigung. Seitens Betriebsleiter und Betriebsf\u00fchrung kam man zu der \u00dcbereinkunft, auf das zweite Vorstellungsgespr\u00e4ch zu verzichten und direkt das Vertragliche zu regeln. Ich sollte am Tag drauf ein Telefonat der Personalabteilung erhalten, um die Formalit\u00e4ten zu regeln.<\/p>\n\n\n\n
Allerdings kam alles ganz anders. Die Dame fragte mich noch kurz zum Ablauf meiner Probetage, ich erl\u00e4uterte meine Erlebnisse und Abl\u00e4ufe und bekr\u00e4ftigte meinen Wunsch nach der Stelle.<\/p>\n\n\n\n
Entgegen der Ank\u00fcndigung des Betriebsleiters, das Vertragliche zu regeln, nahm das Telefonat mit der HR einen komplett anderen Weg.. Sie war der Ansicht, dass man erstmal abkl\u00e4ren m\u00fcsse, ob ich \u00fcberhaupt zu dieser Stelle passe (Zu mir: Abschl\u00fcsse mit Bestnoten: Abi im zweiten Bildungsweg und Ausbildung als Jahrgangsbester, IQ im 130er Bereich, Vorstellungsgespr\u00e4ch lief sehr positiv, Probearbeiten ebenso positiv).<\/p>\n\n\n\n
Sie hatte – so sagte sie – ein Problem mit meinem Lebenslauf, der autismusbedingt eine L\u00fccke von 10 Jahren in meinen 20ern aufweist. Auch das Thema Autismus bereitete ihr Zweifel und sie wei\u00df nicht, ob ich der passende Kandidat bin (was ich im Probearbeiten ja bereits bewies und auch so als R\u00fcckmeldung erhielt). Kurzum: Statt eines Vertrages habe ich nun einen Termin f\u00fcr einen Einstellungstest – trotz Zusage des Leiters, der diese Zusage in \u00dcbereinkunft mit der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung traf.<\/p>\n\n\n\n
Zynischerweise gab die Dame der HR die Info, dass der Einstellungstest ja v\u00f6llig freiwillig sei. Klar, das Bewerben ist auch freiwillig – man kann es auch sein lassen und ist dann logischerweise aus dem Rennen.. wirklich zynisch! Vor allem angesichts der Tatsache, dass ich seit einem Jahr Bewerbungen schreibe und das meine ZWEITE Einladung \u00fcberhaupt ist.<\/p>\n\n\n\n
Ich hielt am Montag nochmal R\u00fccksprache mit dem Betriebsleiter. Er konnte das Handeln der HR-Dame absolut nicht verstehen, zumal mit der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung bereits abgekl\u00e4rt war, dass das Vertragliche geregelt werden sollte. Er war v\u00f6llig entgeistert und riet mir nur, mich der Willk\u00fcr der Dame zu stellen.<\/p>\n\n\n\n
Ich bin massivst verunsichert und habe Angst vor dem, was mich Donnerstag erwartet.. Wenn meine Stimmung weiterhin so f\u00e4llt, werde ich dort wohl mit einem Shutdown im B\u00fcro sitzen und stillschweigend den Test zerrei\u00dfen oder in Tr\u00e4nen ausbrechen. Auch wenn mein Plan eigentlich ist, mit der Dame offen und ehrlich zu reden (damit habe ich im ersten Gespr\u00e4ch bei der Firma bereits sehr gepunktet) und sie zu \u00fcberzeugen. Ich wei\u00df, dass ich unter Stress keinerlei Test unter Normalbedingungen bestehen kann (Deshalb hatte ich im Studium Nachteilsausgleiche). Abgesehen davon, habe ich meine Toleranz und F\u00e4higkeiten bereits im Probearbeiten unter Beweis gestellt.. Es ist gerade einfach alles so derma\u00dfen verwirrend..<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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