Ich nehme hiermit Bezug auf meine Beitr\u00e4ge vom 18. und 10. Januar, in denen es um eine Absage einer Stelle nach erfolgter Jobzusage ging, die offensichtlich durch meine Behinderung (Asperger-Syndrom, GdB 60) begr\u00fcndet war und eine ziemliche Welle der Emp\u00f6rung und Unterst\u00fctzung ausl\u00f6ste.<\/p>\n\n\n\n
Auf das damalige Geschehen m\u00f6chte ich nun nicht mehr im Detail eingehen, daher verlinke ich den Beitrag vom 18. Januar: https:\/\/www.facebook.com\/groups\/814925385536212\/posts\/2041911896170882<\/p>\n\n\n\n
Fakt ist jedoch: Ich habe den Konzern verklagt und bin in dieser Woche endlich am Ziel meiner Odyssee angekommen. Der gerichtlich best\u00e4tigte Vergleich ging auf meinem Konto ein; ein Schuldeingest\u00e4ndnis des Konzerns laut Anwalt. Ich habe gewonnen!<\/p>\n\n\n\n
Als w\u00e4re die Klage als solches nicht schon Stress genug gewesen, musste ich meinen ersten Anwalt “feuern”, da er nicht in die P\u00f6tte kam und 2 Wochen vor Verstreichen der Frist keinerlei Interesse an meinem Fall mehr zeigte. Ich war am Ende meiner Kraft und wollte aufgeben, mich geschlagen geben, einfach nur vergessen – obwohl mein Gewissen und mein Gerechtigkeitssinn strikt dagegen waren. Aber ich war fertig.<\/p>\n\n\n\n
Dank meiner Freundin fand ich jedoch zeitnah einen neuen Anwalt, der die komplette Klageschrift binnen eines Tages verfasste und betreffende Personen in dem Konzern namentlich vor Gericht zitierte. Die Klageschrift trieb mir die Tr\u00e4nen in die Augen. Freudestr\u00e4nen! Der neue Anwalt nannte jedes kleinste, von mir erw\u00e4hnte Detail, nannte jeden \u00dcbelt\u00e4ter beim Namen, kippte dem Konzern verbales Salz in die Wunden und zeigte deutlich jeden Missstand in diesem Unternehmen auf. Worte, die sicher kein Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer \u00fcber sein Unternehmen bei Gericht wissen m\u00f6chte. Kurzum: Ein Anwalt, wie er im Buche steht: Fachlich kompetent, transparent, aggressiv, enthusiastisch, motiviert und engagiert. Schon im Erstgespr\u00e4ch merkte man, wie seine Emp\u00f6rung mit jeder weiteren Schilderung meiner Erfahrungen gr\u00f6\u00dfer wurde. Er hatte wirklich Bock und erreichte binnen einer Woche mehr, als der vorherige Anwalt in fast 3 Monaten schaffte.<\/p>\n\n\n\n
Offenbar zeigte das Handeln des neuen Anwaltes zeitnah Wirkung und man kam mir mit einem Vergleich entgegen, eh es tats\u00e4chlich zu einer Verhandlung kommen sollte.<\/p>\n\n\n\n
Ja, die ganze Klage war Stress. Unausstehlicher Stress, den ich gar nicht besch\u00f6nigen m\u00f6chte. Die gr\u00f6\u00dfte Angst war, keine Kraft f\u00fcr ein Gerichtsverfahren mehr zu haben und dieses eventuell zu verlieren. Daher habe ich mich auf Empfehlung meines Anwaltes auf den Vergleich eingelassen.<\/p>\n\n\n\n
Leider dehnte man die Frist hier bis zum letzten Tag, aber im Laufe der letzten Woche ging der Betrag endlich ein und ich kann abschlie\u00dfen, wieder nach vorn Blicken und mich auf meine anderen Bewerbungen konzentrieren. \u00dcber 4 Monate Stress, Ungewissheit und Angst fielen schlagartig ab.<\/p>\n\n\n\n
Worauf ich eigentlich hinauswill: K\u00e4mpft, wenn Euch Unrecht und Diskriminierung widerf\u00e4hrt! Der Weg mag anstrengend sein, man mag dabei Angst und massiven Stress erleben, aber es lohnt sich, ein Zeichen zu setzen und (potentielle) Arbeitgeber in die Schranken zu weisen, wenn dort massive, rechtswidrige Diskriminierung stattfindet. Diskriminierung darf man nicht unkommentiert stehen lassen. Leider zeigte meine Erfahrung, dass eine Meldung bei der Antidiskriminierungsstelle oder der betreffenden Kammer nichts bringt und man selbst aktiv werden muss – die Kammer zeigte nicht einmal den Hauch von Interesse und antwortete mir nur gleichg\u00fcltig, dass es nicht deren Aufgabenfeld sei, sich um Diskriminierung in den angeschlossenen Firmen zu k\u00fcmmern.<\/p>\n\n\n\n
Kurzum: Man muss einen Anwalt einschalten, der jedes kleinste Detail in einer aggressiven Klageschrift vor Gericht bringt – ob daraus nun ein Gerichtsverfahren entspringt oder das ganze im Vorfeld in einem Vergleich endet, ist zweitranging. Wichtig ist nur, dass das Unternehmen merkt, dass es einen groben Fehler machte und es Menschen gibt, die sowas nicht wort- und tatenlos \u00fcber sich ergehen lassen!<\/p>\n\n\n\n
Ich hoffe, ich konnte den ein oder anderen in meiner Situation zu entsprechendem Handeln inspirieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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